転職先の見つけ方とは？？

転職経験者は何回ぐらい

転職したことがあるのでしょうか。

日本では卒業後就職した会社に

定年まで勤めることが多い

傾向ではあります。

しかし30～59歳で6割弱と

過半数以上の男性が転職をしたのは

多くても1回という結果になります。

転職したいと考えたときに

迷いがちなのが転職先の探し方です。

しっかり情報収集して決めたつもりでも

転職後に後悔するケースもあります。

ハローワークは転職先を見つける際

最も代表的な方法です。

国が設置する公的な行政機関で

各地域の求人情報が多く

社会保険・福祉に関する介護サービス関係や

建設業、医療関係の

求人・求職が多いのが一般的です。

転職サイトもインターネットの普及により

一般的になった方法で

Webサイトに大量の求人情報が掲載され

その中から自分に合ったものを

探し応募する方法です。

自分のペースで活動を進めていける一方で

企業などへの応募、書類作成、

面接の日程調整まですべての活動を

自分ひとりで進めなければなりません。

転職エージェントの場合

転職を仲介する会社を利用する方法です。

転職エージェントに登録すると

担当のキャリアアドバイザーと呼ばれる人から

作成書類の確認や面接の指導など

転職に関するさまざまな

アドバイスを受けることができます。

サービスの多くは無料で提供されており

自分の条件に合った求人を

アドバイザーが探してくれるなど

最近この形態での転職が増加しているようです。

人材派遣会社は

正社員や契約社員などの

直接雇用を前提としたものです。

派遣会社に所属し

一定期間派遣社員として勤務した後

働いている企業との合意があれば

直接雇用に切り替わる方法です。

職場の雰囲気を確認したうえで

入社できることがポイントです。